Le plan d'actions à impact
Diagnostic action
Objectif : Une démarche cohérente pour les collaborateurs
Nous réalisons un état des lieux de l’existant pour identifier les opportunités et hiérarchiser les actions les plus adaptées à mettre en place à court et moyen terme.
Thématiques : Basées sur la norme ISO 26000
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La gouvernance
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L'environnement
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Les collaborateurs
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L’impact local
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Les clients et fournisseurs
Livrable : Des outils pour vous aider à passer en mode opérationnel
Au-delà des obligations réglementaires, cette analyse vous permettra une meilleure maîtrise de votre stratégie RSE et de la déployer de manière pragmatique.
Exemple de livrables: Analyse interne, radar de maturité, plan d’actions...
Vous avez mis en place une stratégie RSE au sein de votre organisation, c'est bien. Néanmoins, vous n’arrivez pas forcément à mettre en œuvre un plan d’actions cohérent et spécifique aux enjeux actuels de votre organisation.
Pilotage de la démarche RSE
Vous avez sûrement déjà lancé des initiatives autour de la qualité de vie au travail ou du développement durable. Mais savez-vous que la valeur ajoutée de ces projets réside dans l'impact direct sur vos collaborateurs et vos clients ?
Objectif : Engager efficacement vos équipes avec de la mesure d'impact
Agir sur la qualité de votre démarche RSE et mesurer l’impact des actions et des initiatives au regard de vos actualités ou activités.
Des missions pour un accompagnement efficace :
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Gestion opérationnelle des actions et des initiatives
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Mise en place d’un outil pour quantifier la performance économique et sociale avec un tableau de bord regroupant les indicateurs adaptés
